Norvegijos institucijos mielai kviečia jus bendradarbiauti lyčių lygybės, moterų teisių ir šeimos politikos srityse.
Iki 2009 m. Norvegija per EEE Finansinius Mechanizmus skirs 1.134 mljrd. eurų Kiprui, Čekijai, Estijai, Vengrijai, Latvijai, Lietuvai, Maltai, Lenkijai, Slovakijai, Slovėnijai bei Ispanijai, Portugalijai ir Graikijai. Lyčių lygybės ir šeimos politikos projektai pretenduoja į EEE Finansinių Mechanizmų paramą. Informaciją apie šiuos Fnansinius mechanizmus galite rasti šiose interneto svetainėse: www.europaportalen.no (Norvegijos Užsienio Reikalų ministerija) arba www.eeagrants.org (Finansinių Mechanizmų valdyba).
Lyčių lygybės, moterų teisių ir šeimos politikos sritys apima daugybę temų. Norėtume išskirti tokias galimas bendradarbiavimo sritis:
* Įstatymai dėl lyčių lygybės ir institucijų kūrimas
* Moterų įtraukimas į sprendimų priėmimą politikos ir ekonomikos srityse
* Apmokamo darbo ir šeimyninio gyvenimo suderinimas
* Kova su prekyba moterimis bei vaikais ir smurtu prieš juos
* Kitos lyčių lygybės ir šeimos temos, išdėstytos SM
Kontaktus dėl bendradarbiavimo projektų jūs rasite dešinėje pusėje. Šios institucijos taip pat gali padėti jums susirasti tinkamus partnerius ir pateikti tiek aukščiau akcentuotų sričių, tiek Susitarimo Memorandumuose, pasirašytuose paramą gaunančių šalių, išskirtų lyčių ir šeimos politikos projektų pavyzdžius. Jos taip pat gali padėti jums susirasti tinkamus partnerius.
Jeigu jums reikalinga tolimesnė pagalba, kreipkitės į artimiausią Norvegijos ambasadą.
Svarbus SM siekis yra EEE Finansinių Mechanizmų pagalba sustiprinti EFTA šalių/Norvegijos ryšius su paramą gaunančiomis šalimis ir išplėsti bendradarbiavimą bendrais klausimais. Šis bendradarbiavimas turėtų būti kuriamas, remiantis EEE/ES įstatymais ir EEE Finansinių Mechanizmų finansuojamų šalių prioritetinėmis lyčių lygybės ir šeimos politikos temomis.
Kodėl verta rinktis partnerį Norvegijoje?
Per paskutiniuosius 30 metų Norvegija sukūrė stiprią lyčių lygybės tradiciją. Mūsų vykdoma šios srities politika įtakojo visuomenę ir ekonomiką. Padedami mūsų įstatymų vykdymo institucijų, Lyčių lygybės kontrolieriaus, informacinių centrų ir moterų studijų bei lyčių tyrimų institutų, mes galime pasiūlyti kompetenciją lyčių lygybės įstatymų ir moterų teisių gerinimo visose visuomenės srityse.
Norvegijos politikoje – ir vyriausybėje, ir parlamente- aktyvios ir įtakingos moterys sudaro nemažą procentą, šito pasiekta nevyriausybinių organizacijų kampanijų ir kvotų pritaikymo dėka. Šią vasarą vyriausybė priims naujus įstatymus, reikalaujančius mažiausiai 40 procentų moterų valstybinių ir kitų viešųjų kompanijų tarybose. Apmokamo darbo ir šeimos gyvenimo suderinimo srityje Norvegija sugebėjo pasiekti ir aukštą gimstamumą, ir didelį moterų darbingumo procentą. Tai yra bendros šeimos politikos ir stipraus moterų teisių gynimo darbo rinkoje rezultatas.
Norvegijos institucijos tikisi ugdančio institucinio bendradarbiavimo ir programų bei projektų, susijusių su šiomis sritimis:
Lyčių lygybės įstatymai ir institucijos
* Moterų, lyčių ir šeimų tyrimų centrų įkūrimas
* Lyčių tendencijos visose politikos srityse
* Lyčių lygybės įstatymų kūrimas ir privalomo įstatymų vykdymo (kontrolierių institucijų) plėtra
* Lyčių lygybės tendencijos nacionalinėse ir vietinėse institucijose
Moterų dalyvavimas priimant sprendimus politikos ir ekonomikos srityse
* Kampanijų, kvotinių sąlygų ir kitų teigiamų veiksmų organizavimas, siekiant padidinti moterų dalyvavimą politikoje
* Aktyvaus moterų dalyvavimo darbiniame gyvenime skatinimas
* Moterų nevyriausybinių organizacijų vystymas ir mobilizavimas
* Projektai ir bendradarbiavimas su socialiniais partneriais dėl vienodo užmokesčio už vienodos vertės darbą
* Moterų teisės darbiniame gyvenime
* Moterų mobilizavimas į aukštus vadovų postus
Apmokamo darbo ir šeimyninio gyvenimo suderinimas
* Schemos, padedančios suderinti darbą ir šeimyninį gyvenimą, pvz., apmokamos motinystės atostogos nėštumo, gimdymo ir maitinimo krūtimi metu
* Vaiko priežiūros galimybės
* Piniginės išmokos tėvams
* Lankstaus darbo laiko organizavimas, įskaitant nepilną darbo dieną
* Tėvų atsakomybės pasidalinimas tarp moterų ir vyrų
Kova su prekyba moterimis bei vaikais ir smurtu prieš juos
* Praktinė patirtis kaip vietinės ir valstybinės valdžios institucijos gali bendradarbiauti su nevyriausybinėmis organizacijomis, tiekdamos paramą moterims ir vaikams
* Teisingumas – smurto kaltininkų reabilitacija
* Įvairių sektorių bendradarbiavimas, siekiant užkirsti kelią smurtui prieš moteris ir vaikus šeimoje
* Kova su priverstinėmis santuokomis ir tam tikrų etninių grupių moterų genitalijų suluošinimu
* Įvairių sektorių bendradarbiavimas, siekiant užkirsti kelią prekybai moterimis ir vaikais
Kontaktai Norvegijoje
Nacionaliniai lyčių lygybės mechanizmai
Norvegijos Vaikų ir šeimos reikalų ministerija
Norvegijos lygių lygybės centras
Lyčių lygybės kontrolierių tarnyba
Statistika
Norvegijos statistika
Statistika apie moterų ir vyrų situaciją Norvegijoje šiandien
Norvegijos savivaldybių 2002 m. lyčių lygybės indeksas
Lyčių lygybės centras
Duomenys apie lyčių lygybę Norvegijoje, 2003 m.
Tyrimai
KILDEN
Norvegijos moterų studijų ir lyčių tyrimų informacijos ir dokumentacijos centras
Moterų studijų ir lyčių tyrimų centras Oslo Universitete
Moterų ir lyčių tyrimų centras Bergeno Universitete
Kvinnforsk
Lyčių tyrimai Tromsø universitete
Šiaurės kraštų moterų studijų ir lyčių tyrimų institutas
Tarpdalykinis Šiaurės kraštų tyrimų institutas, finansuojamas Šiaurės Kraštų Ministrų tarybos
Kitos institucijos
FOKUS (Forum for Women and Development)
Tarptautinių moterų klausimų resursų centras ir Norvegijos moterų organizacijų koordinavimo organas
Kvinneuniversitetet Nord, Šiaurės feminisčių universitetas (NFU)
Tai yra privatus fondas, kurį 1991 metų spalio mėn. įkūrė Nordlando apskritis, vietinės savivaldybės, moterų organizacijos ir privatūs asmenys.
Løten moterų universitetas
Tai yra privatus fondas, įkurtas 1983 metais, jis siūlo daugybę kursų: nuo suaugusiųjų švietimo iki koledžų studijų ir trumpesnių seminarų ir konferencijų moterų ir lyčių lygybės tema.
JURK
Nepriklausoma labdaringa veikla, siekianti pagerinti teisinę moterų padėtį ir statusą
Moterų prieglobstis
MiRa resursų centras
Juodaodžių, imigrančių ir pabėgėlių moterų lygybės skatinimas Norvegijoje
REFORM, resursų centras vyrams
Vyriškumas, tėvystė, stresas darbo vietoje, skyrybos, seksualumas, pyktis, smurtas ir t.t.